Stress- und Burnout Prävention

Das Burnout-Syndrom ist eine definierte «Krankheit» die von psychischer und physischer Erschöpfung gekennzeichnet ist. Aber nicht jeder Stressgeplagte leidet unter einem Burnout. Mit modernen medizinische Messtechniken lässt sich ein Burnout diagnostiziren oder ausschliessen.

Weit besser sind natürlich vorbeugende Massnahmen in Ihrem privaten und Arbeits-Umfeld, um es gar nicht erst so weit kommen zu lassen. Wir helfen Ihnen eine Bestandes-Analyse zu erstellen und erarbeiten Massnahmen für Ihre Arbeitsgesundheit.

Abklärung zu Berufs­krankheiten

Verschiedene berufliche Tätigkeiten können bei unsach­gemässem Verhalten zu spezifischen Berufs­krankheiten führen. Hier sind Arbeitgeber und Arbeitnehmer gleicher­massen gefordert, um temporäre oder bleibende Schäden der Gesundheit zu vermeiden.

Wir untersuchen Ihr Arbeitsumfeld auf bekannte oder unbekannte, potenzielle Gefahren und leiten Massnahmen ein um Ihre Gesundheit zu schützen.


Referate zur Arbeits­gesundheit

Das Wissen um die Gesundheit im Arbeitsalltag verschafft Ihnen viele Vorteile. Als Arbeitgeber und Arbeitnehmer profitieren Sie von unseren Fachreferaten zu diversen Themen der Arbeitsgesundheit.

Wir verfügen über langjährige Erfahrung in allen Themenbereichen der Arbeits- Stress- und Versicherungsmedizin. Und wir geben unsere Erkenntnisse gerne an Sie weiter. Vorbeugen ist noch immer die beste Medizin.

Dem Schutz der Mutter sowie des ungeborenen Kindes wurde im Gesetz ein hoher Stellenwert eingeräumt. Formuliert wurde dieser im Rahmen der Mutterschutzverordnung (vom 20.3.2001). Aus Erfahrung lässt sich sagen, dass vielen Arbeitgebern das Ausmass dieser Verordnung und der sich daraus abgeleiteten Verantwortungen wenig bewusst ist.

Als zertifizierter Gutachter und langjähriger Vertrauensarzt zahlreicher Firmen verfüge ich über einen grossen Erfahrungsschatz, was die Bedürfnisse und Problematiken beider Parteien der Arbeitswelt (Arbeitnehmer und Arbeitgeber) betrifft. Im Rahmen von gesetzlich erlaubten "vertrauensärztlichen Untersuchungen" hat der Arbeitgeber die Möglichkeit spezifische Fragen zu stellen, welche unter striktem Einhalten der Schweigepflicht beantwortet werden.

Die verkehrsmedizinischen Kontrolluntersuchungen dienen der Verkehrssicherheit. Je nach Gruppe resp. Führerausweiskategorie sind die medizinischen Mindestanforderungen unterschiedlich streng.

Wir sind eingerichtet, um sämtliche gesetztlich vorgeschriebenen Vorsorgeuntersuchungen inklusive SUVA-Untersuchungen durchzuführen. Bei gefährlichen Arbeiten nach EKAS macht es zudem Sinn, individuelle, freiwillige Untersuchungen anzubieten. Dies verbessert den Gesundheitsschutz (Arbeitsgesetz), beugt Unfällen vor (Arbeitssicherheit) und ist zudem ein Zeichen der Wertschätzung und des Ernstnehmens zuhanden des Mitarbeiters.

Wir haben Erfahrung im Beisitz im Rahmen von Branchenlösungen und können auch Sie dabei  unterstützen. Unsere arbeitsmedizinische Erfahrung erstreckt sich über global tätige Technologiekonzerne, Verwaltungen, Chemiefirmen sowie KMH unterschiedlichster Branchen und Grössen.

Es können Referate zu sämtlichen relevanten Themen der Arbeitswelt angeboten werden mit Schwerpunkt Stress, Burn-out, Zwischenmenschliche Konflikte (Mobbing), Führungsproblematik.